Согласно новым данным Бюро статистики труда (BLS), количество вакансий впервые с сентября прошлого года опустилось ниже 7,2 млн.

Согласно июльскому отчёту об открытых вакансиях и текучести кадров (JOLTS), опубликованному 3 сентября, число вакансий сократилось на 176 000 до 7,18 млн. по сравнению с пересмотренными в сторону понижения 7,35 млн. в предыдущем месяце.

Экономисты прогнозировали 7,4 млн вакансий.

Месячное снижение было сосредоточено в основном в сфере здравоохранения и социальной помощи (минус 181 000), а также в сфере искусства, развлечений и отдыха (минус 62 000). Количество вакансий в государственном секторе также сократилось на 38 000.

Число увольнений в июле не изменилось и составило 3,208 млн человек по сравнению с пересмотренными в сторону увеличения 3,209 млн человек. Уровень увольнений (доля сотрудников, добровольно покинувших свои рабочие места в течение месяца) остался неизменным и составил 2%.

Значительная доля увольнений наблюдалась в сфере профессиональных и деловых услуг (197 000). Напротив, меньше увольнений было зафиксировано в строительстве (-80 000), а также в сфере транспорта, складирования и коммунального обслуживания (-49 000).

Экономисты уделяют пристальное внимание этому показателю, поскольку он может свидетельствовать об уверенности работников в поиске новой работы.

Сохраняя тенденцию последних нескольких месяцев, компании воздерживались от расширения штата или увольнений.

Бюро трудовой статистики сообщило, что число новых сотрудников осталось неизменным и составило 5,3 млн человек, при этом в сфере услуг появились 86 000 новых сотрудников. Уровень найма (процент новых сотрудников от общего числа занятых за месяц) составил 3,3%, что является самым низким показателем с ноября. С июня 2023 года он остаётся ниже допандемического уровня.

В то же время количество увольнений и сокращений не изменилось и составило 1,8 миллиона. Количество увольнений в сфере профессиональных и деловых услуг снизилось (-130 000), но в федеральном правительстве увеличилось на 5000.

В течение последнего года компании демонстрировали нежелание сокращать фонд заработной платы на фоне высокого потребительского спроса и сохраняющейся нехватки рабочей силы.

Анонс главного события

Бюро статистики труда опубликует долгожданный отчёт о занятости за август 5 сентября.

По предварительным оценкам, в экономике США было создано 75 000 новых рабочих мест, а уровень безработицы вырос до 4,3%.

Наблюдатели за рынком будут внимательно следить за изменениями в отчётах. В июльском отчёте о занятости в несельскохозяйственном секторе Бюро трудовой статистики (BLS) пересмотрело данные за май и июнь в общей сложности на 258 000, что свидетельствует об ухудшении условий труда.

«Рынок труда по-прежнему можно охарактеризовать как в целом сбалансированный, но риски снижения усилились и приведут к снижению процентных ставок Федеральной резервной системой на следующем заседании по вопросам политики», — заявили экономисты Oxford Economics в своей заметке от 25 августа.

Председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл в своём заключительном докладе на ежегодном выездном заседании центрального банка в Джексон-Хоуле в прошлом месяце назвал это «странным видом баланса».

«Эта необычная ситуация свидетельствует о росте рисков снижения занятости», — сказал он. «И если эти риски материализуются, это может произойти быстро в виде резкого роста увольнений и роста безработицы».

В течение нескольких месяцев глава ФРС Кристофер Уоллер предупреждал о формировании признаков ухудшения ситуации на рынке труда. В результате он поддержал снижение процентных ставок на июльском заседании Комитета по открытым рынкам Федеральной резервной системы (ФРС), указав на запаздывающий эффект денежно-кредитной политики.

Мишель Боуман, заместитель председателя ФРС по надзору, охарактеризовала условия труда как «менее динамичные» и предположила «нарастающие признаки нестабильности».

«Соотношение занятости к численности населения в этом году значительно снизилось, предприятия сокращают найм, но продолжают удерживать имеющихся сотрудников, а рост занятости был сосредоточен в необычно узком круге отраслей, которые меньше всего подвержены влиянию экономического цикла, включая здравоохранение и социальные услуги», — заявил Боуман в заявлении от 1 августа.

За последние шесть месяцев здравоохранение и социальная помощь — отрасли, находящиеся в непосредственной близости от государственного сектора, — обеспечили в среднем около 80% роста занятости.

Хотя инфляция является одной из сторон двойной миссии ФРС, Пауэлл и несколько его коллег сделали акцент на максимальной занятости.

Однако, по мнению экономистов RBC, инфляция, обусловленная тарифами, все еще может оказывать влияние на занятость.

«У импортеров есть выбор: переложить расходы на пошлины на потребителей или «поглотить» их за счёт сокращения других расходов, например, на рабочую силу. Данные по инфляции говорят нам об одной стороне этой истории, а сокращение рабочих мест в секторах, зависящих от торговли, — о другой», — написали они в заметке от 29 августа.

Помимо JOLTS и отчёта о занятости за август, экономические обозреватели 4 сентября проанализируют ещё три отчёта.

Глобальная компания по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas сообщит о запланированных сокращениях рабочих мест в августе. Trading Economics прогнозирует, что данные Challenger покажут 89 000 объявленных увольнений в прошлом месяце.
Ожидается, что компания ADP, занимающаяся расчетом заработной платы, в своем ежемесячном Национальном отчете о занятости сообщит о создании 68 000 новых рабочих мест в частных компаниях.

Ожидается, что еженедельное число заявок на пособие по безработице за неделю, закончившуюся 30 августа, практически не изменится.