Количество объявлений об увольнениях резко возросло в октябре, поскольку компании пересмотрели численность персонала в условиях бума искусственного интеллекта, что, по данным компании по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas, является признаком потенциальных проблем на рынке труда.

Общее количество сокращений за месяц составило 153 074, что на 183% больше, чем в сентябре, и на 175% больше, чем за тот же месяц годом ранее. Это самый высокий показатель за любой октябрь с 2003 года. Этот год стал худшим по количеству объявленных увольнений с 2009 года.

«Как и в 2003 году, прорывные технологии меняют ситуацию», — сказал Энди Челленджер, эксперт по трудоустройству и директор по доходам компании. «В то время, когда уровень создания рабочих мест находится на самом низком уровне за последние годы, перспективы объявлений об увольнениях в четвертом квартале особенно неблагоприятны».

Отчет дает представление о ситуации на рынке труда в период, когда правительство приостановило сбор и публикацию данных на время локдауна в Вашингтоне, округ Колумбия.

Конечно, ежемесячные данные Challenger могут быть крайне волатильными, и ускорение темпов увольнений пока не отразилось в еженедельных заявках на пособие по безработице на уровне штатов, которые продолжают поступать, несмотря на локдаун. Компания ADP, занимающаяся расчетом заработной платы, сообщила, что в октябре чистый рост числа рабочих мест составил 42 000, что компенсировало два месяца подряд снижения в частном секторе.

Однако отчет появился в то время, когда представители Федеральной резервной системы выразили обеспокоенность ослаблением рынка труда. Центральный банк дважды снижал свою базовую процентную ставку с сентября и, как ожидается, одобрит ее снижение еще на четверть процентного пункта в декабре, поскольку политики стремятся предотвратить более серьезные проблемы.

Challenger сообщает о самом высоком уровне увольнений в технологическом секторе на фоне реструктуризации, связанной с интеграцией искусственного интеллекта. Компании этого сектора объявили о 33 281 сокращении, что почти в шесть раз превышает показатель сентября.

В секторе потребительских товаров также наблюдался резкий рост числа сотрудников до 3409, в то время как в некоммерческих организациях, наиболее пострадавших от карантина, с начала года было сокращено 27 651 человек, что на 419% больше, чем в аналогичном периоде 2024 года.

В общей сложности компании объявили о 1,1 миллионах сокращений в этом году, что на 65% больше, чем годом ранее, и является самым высоким показателем с 2020 года, когда пандемия COVID-19 была самой высокой. В октябре был зафиксирован самый высокий показатель за любой месяц четвертого квартала с 2008 года.

«Некоторые отрасли корректируются после бума найма, вызванного пандемией, но это происходит на фоне того, что внедрение ИИ, сокращение потребительских и корпоративных расходов, а также рост издержек приводят к затягиванию поясов и заморозке найма. Тем, кто сейчас находится под сокращением, становится сложнее быстро найти новые рабочие места, что может еще больше ослабить рынок труда», — сказал Челленджер.