E-mail адрес обязателен
Name is required



 


Опыт 4-дневной рабочей недели Microsoft Japan обернулся 40% ростом продуктивности



Дата: 11/05/2019 02:59
Автор: Андрей Холомин

В августе этого года Microsoft Japan провел «Реформу рабочего времени» — на целый месяц компания внедрила 4-дневную рабочую неделю, подарив своим работникам пятницу в качестве выходного дня.

И результаты оказались впечатляющими.

 

Во-первых, работники на 25,4% меньше брали выходных дней в рабочее время, распечатывали на 58,7% меньше страниц и использовали в офисе на 23,1% меньше электроэнергии (поскольку дополнительный день офис был закрыт). Все это сэкономило компании немало денег.

Во-вторых, продуктивность выросла на впечатляющие 39,9%. Это значит что хотя работники находились на работе меньше времени, они на самом деле сделали даже больше.

Существенная часть увеличения продуктивности связана с изменением режима планерок. Поскольку в рабочей недели оставалось лишь четыре дня чтобы успеть все сделать, то многие планерки сокращались, отменялись или обходились онлайн-чатами.

Хотя такой опыт сокращения рабочей недели может не сработать с другими типами работ, одно можно сказать наверняка: люди могут сделать только определенный объем работ за неделю. После определенного порога рабочие обязанности уже не будут выполняться, превращаясь в простое заполнение рабочего времени.




Редакция не несет ответственность за содержание информационных сообщений, полученных из внешних источников. Авторские материалы предлагаются без изменений или добавлений. Мнение редакции может не совпадать с мнением писателя (журналиста)
Для того, чтобы иметь возможность обсуждать публикации и оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться!
×

Ответы и обсуждения

Ещё из "Новости со всего мира":

 Всё из "Новости со всего мира"